[일본] 4월 24일 경제동향, 3월 민생용 전기기기 출하액 2444억엔 등
일본 기계공업회(日本電機工業会, JEMA)에 따르면 2019년 3월 민생용 전기기기 출하액은 2444억엔으로 전년 동월 대비 5.9% 증가했다. 지난 2018년 4월 이후 11개월 연속 플러스 성장했다.
제품별로는 룸에어컨 출하액이 806억엔, 냉장고 출하액은 484억엔으로 전년 동월 대비 각각 7.3%, 15.8% 늘어났다. 2019년 3월 세탁기 출하액은 391억엔으로 전년 동월 대비 6.5% 확대됐다.
일본 보험회사인 소니생명보험(ソニー生命保険)에 따르면 노인세대가 손자들에게 지출하는 비용이 점점 늘어나고 있는 것으로 드러났다.
노인들이 손자들에게 지출하는 비용은 용돈, 외식, 장난감 구입, 의류 구입, 함께 여행 등의 순으로 나타났다. 기회가 있을 때마다 현금을 주거나 관련 비용을 지출하는 셈이다.
일본 후생노동성(厚生労働省)에 따르면 2018년 10월 기준 대졸 신입사원의 31.8%가 3년 이내에 이직하고 있는 것으로 드러났다. 2015년 3월 졸업한 이후 취직한 신입사원을 조사한 결과이다.
고졸 신입사원으로 3년 이내에 이직하는 비율은 39.3%에 달했다. 학력에 관계없이 신입사원의 이직률은 30%를 초과하고 있다.
▲후생노동성(厚生労働省) 건물(출처 : 홈페이지)
제품별로는 룸에어컨 출하액이 806억엔, 냉장고 출하액은 484억엔으로 전년 동월 대비 각각 7.3%, 15.8% 늘어났다. 2019년 3월 세탁기 출하액은 391억엔으로 전년 동월 대비 6.5% 확대됐다.
일본 보험회사인 소니생명보험(ソニー生命保険)에 따르면 노인세대가 손자들에게 지출하는 비용이 점점 늘어나고 있는 것으로 드러났다.
노인들이 손자들에게 지출하는 비용은 용돈, 외식, 장난감 구입, 의류 구입, 함께 여행 등의 순으로 나타났다. 기회가 있을 때마다 현금을 주거나 관련 비용을 지출하는 셈이다.
일본 후생노동성(厚生労働省)에 따르면 2018년 10월 기준 대졸 신입사원의 31.8%가 3년 이내에 이직하고 있는 것으로 드러났다. 2015년 3월 졸업한 이후 취직한 신입사원을 조사한 결과이다.
고졸 신입사원으로 3년 이내에 이직하는 비율은 39.3%에 달했다. 학력에 관계없이 신입사원의 이직률은 30%를 초과하고 있다.
▲후생노동성(厚生労働省) 건물(출처 : 홈페이지)
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