▲ 일본 후생노동성(厚生労働省) 빌딩 [출처=홈페이지]일본 후생노동성(厚生労働省)에 따르면 2024년 4월1일 기준 2024년 봄 대학 졸업생의 취업률은 98.1%로 전년 동월 조사와 비교해 0.8%포인트 상승했다.남녀별로 구분해 보면 남자 대학생은 97.9%로 전년 동월 대비 0.6%포인트 올랐다. 반면 여자 대학생은 98.3%로 전년 동월 대비 1%포인트 확대됐다.또한 전문학교 졸업생의 취업률은 97.5%로 전년 동월 대비 1.8%포인트 상승했다. 반면 단대생의 취업률은 97.4%로 전년 동월 대비 0.7%포인트 하락했다.후생노동성은 졸업 후에도 취직하지 못한 사람에 대해 헬로워크 등을 통해 세세한 취직 지원을 실시하고 있다. 채용에 적극적인 기업이 많아 큰 어려움은 없을 것으로 전망된다.대학생의 취업률은 1996년 조사를 시작한 이후 가장 높았다. 기업의 인력 부족 등으로 학생들이 취업하기 쉬운 환경이 조성됐기 때문이다.참고로 후생노동성과 문부과학성은 2024년 4월1일 전국 대학과 전문대학 등 112개 학교, 6250명을 조사했다.

▲ 일본 문부과학성(文部科学省) 빌딩 [출처=위키피디아]일본 문부과학성(文部科学省)에 따르면 2022년 기준 초등학생과 중학생의 비만 비율이 급격하게 상승한 것으로 조사됐다. 지난 3년 동안 코로나19의 영향으로 운동량이 부족했기 때문으로 추정된다.조사 결과를 보면 비만이 학생의 비율은 남녀가 차이가 있었다. 남학생을 보면 △초등학교 5학년 15.1% △중학교 3학년 11.3% 등으로 나타나 2006년 이후 가장 높았다.여학생은 초등학교 6학년 10.5% 등 초등학교 2학년을 제외한 모든 학년에서 비만 비율이 2006년 이후 최고치를 기록했다.육안 시력은 1.0 미만의 비율이 △초등학생 37.9% △중학생 61.2% △고등학생 71.6% 등으로 1979년 이후 가장 높았다. 지난 20여 년 동안 10%p 이상 증가했다.2020년 1월 신종 코로나바이러스가 확산된 이후 사회적 거리두기, 야외활동 중단 등으로 아이들의 생활습관이 바뀌어서 운동량이 줄어들 것이 주요인으로 분석된다.문부과학성은 매년 전국의 국공사립 유치원과 초중교까지 건강검짐 결과를 추출해 발육상황 등을 조사하고 있다. 학생들의 발육상황을 파악하기 위한 목적이다.지난 3년 동안 매년 6월까지 완료될 예정이었던 대면조사의 어려움으로 조사기간이 연말까지 연장됐다. 조사 시기가 달라지면서 정확하게 비교하기 어렵다는 주장도 제기됐다.

▲ 일본 문부과학성(文部科学省) 빌딩 [출처=위키피디아]일본 문부과학성(文部科学省)에 따르면 2023년 4월 1일 기준 대학 졸업생의 취업 관련 조사결과를 발표했다. 관련 조사는 후생노동성과 공동으로 진행됐다. 조사 대상에는 62개 대학과 20개 단기대학(여자)이 포함됐다.우선 2023년 3월 졸업자 취업률은 97.3%로 전년 대비 1.5%P이 상승했다. 하지만 코로나19 대유행 이전인 2018년 98.0%, 2019년 97.6%보다는 낮다.2020년 2월부터 코로나19가 확산됐지만 2020년 3월 졸업자의 취업률은 98.0%를 기록했다. 코로나바이러스가 경제에 부정적인 영향을 미치는 초기였기 때문이다.코로나19로 기업경영 실적이 악화된 2021년 대졸자 취업률은 96.0%, 2022년 취업률은 95.8%까지 하락했다. 올해 졸업자부터 취업률이 반등에 성공했다.다음으로 졸업자의 취업률은 남자와 여자, 문과와 이과 등에 따라 차이가 났다. 예를 들어 남자 취업률은 2018년 97.5%로 높았지만 2022년 94.6%까지 축소됐다.반면에 여자 취업률은 2018년 98.6%로 남자보다 양호했지만 2022년 97.1%로 하락하는데 그쳤다. 신종 코로나바이러스의 영향을 비교하면 남성이 여성에 비해 적었다.마지막으로 이과보다는 문과 졸업자의 취업률이 영향이 컸다. 이과 졸업자의 취업률은 2020년 98.5%에서 2021년 95.9%까지 떨어졌다. 2023년 취업률은 98.1%로 코로나19 이전 수준을 거의 회복했다.문과 졸업자의 취업률은 2018년 98.2%에서 2022년 95.4%까지 2.8%P 악화됐다. 2023년 졸업자의 취업률은 97.1%로 회복세를 나타냈다. 

일본 정보통신기술기업인 후지쯔(富士通)에 따르면 2022년 10월부터 컴퓨팅 리소스 클라우드 서비스인 후지쯔CaaS(Fujitsu Computing as a Service)를 시작할 계획이다.  우선 슈퍼컴퓨터인 후카쿠(富岳)에 도입된 FUJITSU Supercomputer PRIMEHPC FX1000의 리소스를 후지쯔 클라우드 서비스 HPC로 이용 가능하게 한다. 후카쿠는 현재 문부과학성 산하의 과학기술 연구소인 이화학연구소(理研)에서 사용하고 있다. 후지쯔CaaS는 고성능컴퓨터(HPC)나 디지털 어닐러(Digital Annealer) 등에서 연구개발 중인 양자 컴퓨터의 처리 능력과 이에 필요한 소프트웨어 라이버리, 앱, 튜닝 등을 제공한다. 대규모 시물레이션 등에 필요한 컴퓨팅 리소스를 고객 맞춤형인 온 디맨드(On Demand)로 이용할 수 있다. 복잡하고 다양한 사회 문제 해결에 양자컴퓨팅 기술은 더욱 중요해질 것으로 판단된다.  ▲후지쯔(富士通) 로고 

일본 경제산업성(経済産業省)에 따르면 디지털 부문을 포함해 강점을 갖고 있는 아시아의 우수 인재 5만명에게 일본계 기업에의 취업 기회를 제공할 것이라고 발표했다. 문부과학성의 프로그램 등과 연계해 향후 5년간 일본 기업에의 인재 등용을 촉구하기 위함이다. 인도네시아를  방문 중인 경제산업성 대신인 하기우다 고이치(萩生田光一)가 2022년 1월 10일 관련 내용을 밝혔다. 아시아 지역에 대한 산업 협력의 새로운 구조인 아시아 미래 투자 이니셔티브를 마련할 계획이다. 일본 기업의 아시아 우수 인재 활용 외에 인재 공곱망 강화에도 노력할 방침이다. 일본에서 학위를 취득한 유학생과 해외 인재에 대해 온라인 인터뷰와 회사 설명회 등의 참가 기회를 높이고자 한다. 일본 국내 대학과 해외 대학에서 공동으로 학위를 받을 수 있는 제도도 확충한다. ▲정부 로고 

일본 정부에 따르면 첨단반도체공장을 국내에 건설할 시 보조금 요건으로 최소 10년간 연속 생산하도록 하는 방침을 발표했다. 2021년 12월에는 관련법을 제정했다. 장기간 생산을 보조금 지급 기준으로 해 지역 경제 고용과 반도체 공급을 안정화하고 공장 철수를 방지하는 것을 목적으로 한다.  일본 스포츠상품기업인 알펜(Alpen Co.Ltd)에 따르면 2022년 봄 신주쿠 유니카(ユニカ) 빌딩에 플래그쉽 스토어를 개점할 계획이다. 2022년 7월 8일 창업 50주년을 맞이하는 것을 계기로 새로운 도전으로서 사상 최대 규모이다. 국내 최대 종합 스포츠 전문점으로 지상 8층, 지하 2층의 총 10층에 전체 면적은 1만2231.39제곱미터이다. 일본 경제산업성(経済産業省)에 따르면 디지털 부문을 포함해 강점을 갖고 있는 아시아의 우수 인재 5만명에게 일본계 기업에의 취업 기회를 제공할 것이라고 발표했다. 문부과학성의 프로그램 등과 연계해 향후 5년간 일본 기업에의 인재 등용을 촉구하기 위함이다. 인도네시아 방문 중인 경제산업성 대신인 하기우다 고이치(萩生田光一)가 2022년 1월 10일 관련 내용을 밝혔다. ▲정부 로고 

일본 복합기업인 히타치제작소(日立製作所)에 따르면 2021년 중부터 사내 날인을 전면 중지할 계획이다. 종이 서류를 없애고 디지털화를 추진하기 위한 목적이다. 해당사의 제품이기도 한 전자서명 서비스를 2020년 10월부터 도입하며 채용도 진행되고 있다. 현재 영업 및 일부 작업에서 이용하기 시작했다. 일본 문부과학성(文部科学省)에 따르면 해외 의대에 진학하는 일본인 학생이 증가하는 추세인 것으로 조사됐다. 국내 사립대학보다 학비가 저렴하기 때문이다.특히 해외 대학을 졸업한 이후 일본 의사면허를 취득할 수 있는 루트가 있는 것도 영향을 미쳤다. 해외 대학에서 졸업한 후 국내 의사면허 시험에 합격한 사람도 국내 1개 의과대학의 수준에 달한다.일본 영상및광학기기 기업인 캐논(キヤノン)에 따르면 2020년 12월 분기 연결순이익은 520억엔으로 집계됐다. 2019 회계연도 동기간 대비 58% 감소한 것이다.  자택 근무와 자택 학습이 확대되며 가정용 프린터의 판매는 확장됐다. 가정용 프린터의 2020년 7월에서 9월까지 매출액은 2019년 동기간 대비 21% 증가했다. ▲캐논(キヤノン) 홈페이지 

일본 문부과학성(文部科学省)에 따르면 경단련(経団連)과 협력해 2021년 신입사원 채용시기를 조율할 계획이다. 졸업생들이 취업활동에 불이익을 받지 않도록 조치하기 위한 목적이다.현재 진행하고 있는 채용일정을 기본으로 하면서 탄력적으로 적용할 방침이다. 신종 코로나바이러스 감염확대로 인해 정상적인 채용이 이뤄지지 않고 있다.일본 중앙은행(日本銀行)에 따르면 2020년 4월 27일 금융정책회의에서 추가 금융완화책을 발표할 예정이다. 신종 코로나바이러스로 인한 경기침체에 대응하기 위한 목적이다.현재 연간 80조엔 규모의 국채매입 한도를 철폐하고 필요할 경우에 무제한 구입하도록 허용할 방침이다. 또한 기업어음(CP)와 회사채 매입 한도액도 2배로 상향조정한다.일본 전국은행협회(全国銀行協会)에 따르면 향후 1년 이내에 은행간 송금수수료를 인하할 계획이다. 지난 50년 동안 변경없이 유지됐기 때문이다.핀테크 사업자를 은행간 시스템에 연결시킬 것인지도 검토할 예정이다. 은행간 송금수수료는 인건비를 기준으로 산정했지만 현재는 자동화되고 있어 비용인하 요인은 많은 편이다.▲전국은행협회(全国銀行協会) 로고

일본 이통통신회사인 라쿠텐모바일(楽天モバイル)에 따르면 자사의 휴대기지국을 설치한 전국의 학교에 광회선을 무상으로 제공할 계획이다.교내 네트워크 구축을 지원하면서 기지국 장비를 학교에 적극적으로 설치하기 위한 목적이다. 문부과학성과 연계해 추진하는 'GIGA 스쿨구상지원계획'의 일환이다.일본 시오노기제약(塩野義製薬)에 따르면 2020년 7월말까지 중국의 핑안보험(平安保険)과 자본제휴를 진행할 계획이다. 제3자할당에 따른 자기주식을 처분하는 방식을 채용한다.핑안보험의 자회사에 보통주 635만6000주를 할당한다. 3자할당 후 총의결권에서 소유의결권 비율은 20.5%에 달할 것으로 전망된다.일본 글로벌 자동차제조업체인 도요타자동차(トヨタ自動車)에 따르면 2020년 5월까지 엔진원가를 30%를 절감할 수 있는 프로젝트를 추진 중이다.부품 등의 공급업체가 개선방안을 제시할 수 있다. 2019년 10월부터 진행하고 있지만 중국발 코로나-19사태로 인해 집중조명을 받고 있다.▲도요타자동차(トヨタ自動車) 코롤라 이미지(출처 : 홈페이지)

일본 내각관방(内閣官房)에 따르면 취직 빙하기 세대의 취업을 지원하기 위한 추진실을 설치했다. 추진실 실장은 관방 부장관이 임명됐다.후생노동성, 문부과학성, 경제산업성 등 9개 부처의 국장 등 30명이 참석한다. 30~40대 청년층 취업문제인 취직 빙하기 세대의 문제는 정부의 최우선 과제 중 하나다.일반 전자제조업체인 파나소닉(パナソニック)에 따르면 2019년 4~6월 1분기 매출액은 1조8911억엔으로 전년 동기 대비 5.9% 감소한 것으로 집계됐다.동기간 영업이익은 563억엔으로 전년 동기 대비 43.6%, 세전이익은 562억엔으로 전년 동기 대비 45.0% 각각 줄어들었다. 일본 내각부(内閣府)에 따르면 2019년 7월 소비자 태도지수(계절조정)는 37.8포인트로 전월보다 0.9포인트 하락한 것으로 집계됐다. 소비자 태도지수가 전월보다 하락한 것은 10개월 연속이다. 2014년 4월 이후 5년 3개월만에 최저치를 기록했다. 2명 이상 가구를 대상으로 조사했다.▲내각부(内閣府) 빌딩(출처 : 위키피디아)