우수한 재능·융합 리더십으로 글로벌 지도자 다수 배출… 제조업 기반 구축해 경제 고도화해애 금융 허브 가능 글로벌 정보통신기술(ICT) 산업을 선도하는 구글·마이크로소프트·IBM 등 주요 기업의 최고경영자(CEO)는 인도계가 많다. 다양한 종교와 민족이 어울려진 상황에서 축적한 융합 리더십이 글로벌 기업의 경영에 적합하기 때문이다. 미국 포춘지가 선정한 글로벌 500대 기업 중 인도계가 CEO인 기업이 58개에 달한다.오랜 기간 동안 영국의 식민통치를 받다가 독립한 인도는 지난해 국내총생산(GDP) 기준으로 영국을 제치고 세계 5위에 등극했다.향후 10년 이내에 일본·독일을 뛰어넘어 미국·중국에 이어 3위를 기록할 것으로 전망된다. ‘회색 코뿔소’로 전락한 중국을 대체할 유력한 국가가 인도라는 점은 누구도 부인하기 어렵다. 인도 금융허브는 뭄바이로 수도인 델리 다음으로 인구가 많은 도시다.국가정보전략연구소(국정연)가 지방자치단체의 행정·선거공약을 평가하기 위해 개발한 ‘오곡(五穀)밸리혁신(5G Valley Innovation)’ 모델을 적용해 뭄바이의 아시아 금융허브 경쟁력을 정치·경제·사회·문화·기술 측면에서 평가했다.▲ 인도 뭄바이의 아시아 금융허브 경쟁력 평가 [출처 = iNIS] ◇ 힌두 극우정당의 융성이 경제 성장 걸림돌로 작용글로벌 컨설팅그룹인 지옌(Z/Yen)은 매년 3월과 9월에 국제금융센터지수(GFCI)를 발표한다. 뭄바이는 지난해 9월 세계 70위로 3월 대비 20위가 하락했다. 2021년 3월 65위에서 50위까지 상승한 이후 오히려 순위가 뒷걸음쳤다. 뭄바이가 싱가포르·홍콩·상하이·서울·도쿄를 넘어 아시아·태평양 금융허브로 떠오르려면 금융전문가가 지적하는 각종 문제점을 극복해야 한다,정치적으로 힌두 민족주의 정당의 득세, 실용주의 외교 노선으로 우방국 부족, 중앙 정부의 지방 통제력 약화 등이 해결해야 할 과제에 속한다.현 나렌드라 모디 총리가 소속된 인도국민당(BJP)이 대표적인 힌두 극우정당이다. 힌두교도가 인구의 80%를 차지하고 있는데 극우 정치인이 무슬림에 대한 극단적인 혐오감을 부추겨 폭동 사태로 치달은 사례가 적지 않다.지난해 2월 러시아가 우크라이나를 침공해 서방의 경제제재를 받자 우군으로 등장한 대표 국가가 인도와 중국이다. 인도는 서방의 금수조치로 판로가 막힌 러시아의 석유와 천연가스를 대량으로 구입했다.미국과 인도·태평양 전략에 동참하면서도 중국과 협력도 꺼리지 않는다. 지나친 실용주의 외교가 절친한 우방국을 확보하지 못한 원인으로 작용하고 있다.경제적으로 보면 제조업보다 농업·광업의 높은 비중, 낙후된 금융시스템으로 자본시장 침체, 높은 실업률과 낮은 여성 취업률 등도 금융업의 성장을 막는 장애물이다. 지난해 기준 제조업 비중은 15.6%에 불과하며 2031년 21% 수준으로 확대될 것으로 전망된다.세계은행(WB)에 따르면 2014년 기준 15세 이상 인도 국민의 은행계좌 보유율은 53%로 높아졌지만 여전히 시골지역과 여성의 은행 이용률은 매우 낮다.정부가 ‘전국민계좌갖기운동’을 벌였지만 시골 지역의 장롱 예금은 여전히 제도권으로 수용하지 못했다. 15~64세 여성의 취업률은 10%대에 머물고 있다.사회는 사회 전반에 만연한 부정부패, 엄격한 신분제인 카스트제도, 다민족·다종교로 사회 갈등 증폭 등은 국가 전체를 좀먹고 있다. 사회 시스템에 대한 불신은 뇌물이 일상화되게 만들었고 부정부패는 일소하기 어려운 수준에 도달했다. 부정부패는 부패와 전쟁을 벌이고 있는 중국보다 더 심각한 수준이다.정부는 1947년 공식적으로 카스트제도를 폐지한다고 발표했지만 여전히 수백 개로 분류된 신분이 유지되고 있다. 불가촉천민에 대한 폭력·살인은 범죄라고 인식하지 않을 정도다. 하층 카스트에 속한 사람들이 차별이 없는 해외로 나가면서 거대한 디아스포라가 형성됐다.문화는 힌두문화의 우세로 타 문화 배척, 영어 교육의 보편화 부족, 해외 유학을 마친 인재의 미귀환 등도 경제에 걸림돌로 작용한다. 인도 국민은 중국과 마찬가지로 자국 문화에 대해 자부심이 높은 편이다. 한국이 자랑하고 세계적으로 확산된 K-팝(POP)이 침투하지 못한 국가 중 하나가 인도일 정도다.영어가 공용어라고 알려져 있지만 영어를 제1언어로 사용하는 인구는 전체의 10%에도 미치지 못한다. 정보통신기술(ICT) 관련 산업이 발전하면서 영어를 배우는 사람이 많아졌지만 1억 명 정도에 불과하다.영국의 식민 지배를 받았지만 문법이나 발음을 어느 정도 무시하고 부정확한 영어로 의사소통하기 위해 노력하는 정도의 국민이 다수다. 인도는 카스트제도로 해외에서 석·박사를 취득해 귀국한다고 신분이 변하지 않아 돌아올 이유가 없다.기술은 초고속 인터넷 등 ICT 인프라 부족, ICT 산업에서 소프트웨어(S/W) 대비 하드웨어(H/W) 경쟁력 부족, 단순 S/W 아웃소싱 개발에 머문 기술력 등이 금융 인프라 구축을 어렵게 만든다. 인도의 S/W 엔지니어에 대한 명성은 세계적으로 자자한 편이지만 H/W 기반은 부실하다.타타컨설턴시서비스(TCS)·인포시스 등과 같은 글로벌 기업도 아웃소싱 개발 수준에 머물고 있다. 영국의 총리인 리시 수낵의 장인인 나라야나 무르티수가 창업한 인포시스의 직원만 지난해 말 기준 31만 명에 달한다. 인도 ICT 업계 1위인 TCS의 직원은 50만 명이 넘는 것으로 알려져 있다. ◇ 낙후된 금융 인프라 덕분에 핀테크 발전해 전화위복중국은 개혁개방 이후 달성한 경제성장을 발판으로 글로벌 금융업에서 막강한 영향력을 행사하고 있다. 지옌(Z/Yen)이 발표하는 GFCI에 포함된 도시만 보면 상하이·베이징·청두·광저우·칭다오·선전·텐진·시안·우한 등으로 9개가 넘는다.인도가 머지않은 장래에 중국에 버금가는 경제 대국으로 부상할 것이기 때문에 인도의 주요 도시인 뭄바이·델리·콜카타·첸나이 등도 금융허브로 떠오를 가능성이 높다. 인도가 경제력에 버금가는 금융허브를 구축하려면 다음과 같은 개선 방안을 실천해야 한다.정치적으로 보면 다양한 정치 세력의 공존을 통해 국민 단결, 합리적인 다자외교 전략을 수립해 우방국 확대, 중앙 정부의 리더십 강화 등을 이행해야 한다. 힌두교도가 인구의 다수를 점유하지만 무슬림 등과 협력해야 관련 종교를 믿는 국가와 신뢰를 구축할 수 있기 때문이다.인도가 인구수와 성장 잠재력만 믿고 이기주의 외교 노선을 지속적으로 추진한다면 국제 고립을 피하기 힘들다. 중국이 차이나 머니를 앞세운 전랑외교로 공공의 적이 된 것을 타산지석으로 삼아야 한다. 인도 중앙 정부는 중국의 공산당과 비교할 수 없을 정도로 지방 정부에 대한 지배력이 약해 일관된 정책을 추진하기 힘들다.경제는 ‘메이드 인 인디아(Made in India)’ 정책의 가속화로 제조업 비중 확대, 핀테크 등 첨단 금융업의 적극적인 육성, 양질의 일자리 창출과 여성 차별 해소 등으로 금융 수요를 확대해야 한다.지난해 인도는 중국과 교역에서 1010억 달러(약 125조2400억 원)의 무역적자를 기록했다. 전자제품·자동차 부품·화학제품·비료 등의 수입이 급증했기 때문이다.스마트폰의 보급과 핀테크의 지원으로 은행계좌가 없는 10억 명의 국민이 전자상거래에 참여할 길이 열렸다. 코로나19 대유행으로 정상적인 경제활동이 불가능해지며 지난해 12월 실업률이 8.3%를 기록했을 정도로 일자리 부족도 심각한 수준이다. 양질의 일자리를 창출하지 않으면 빈부 격차 문제도 해소하기 어렵다.사회는 부정부패를 척결해 투명한 사회 건설, 카스트제도 철폐해 평등 사회 구현, 종교 등 다양성 허용해 사회 갈등 해소 등도 국민 화합 차원에서 필요한 조치다.중국에서 ‘부패를 청산하면 공산당이, 못하면 중국이 망한다’는 말이 있다. 마찬가지로 인도도 만연한 부패를 청산하지 못하면 선진국이 될 수 없다.북미·유럽·중동 등에서 인도계 디아스포라가 활성화된 것은 카스트제도에 반발한 다수 국민이 기회를 찾기 위해 해외로 탈출했기 때문이다.세계은행에 따르면 2021년 해외 거주 인도인이 국내에 송금한 금액은 893억 달러로 세계 1위를 차지했다. 막대한 규모의 외화가 인도 경제발전의 초석이 되고 있다.문화는 해외 문화의 적극적인 수용, 중국·일본 등 아시아 문화와 교류 확대, 해외 유학생의 적극적인 귀환 프로그램 개발 등을 추진해야 한다.인도의 문명이 우수하지만 글로벌 기준에 부합하지 않은 관습은 포기하는 것이 합리적이다. 인도가 아시아에 속해 있고 중국·일본·한국 등과 경제교류를 확대하려면 이들 국가의 문화를 받아들여야 한다.카스트제도가 걸림돌이긴 하지만 우수한 해외 유학파를 귀국시키지 못하면 첨단산업을 육성하기 어렵다. 중국 정부는 해외 유학파를 국내로 귀환시키는 하이구이(海龜)정책을 펼쳐 큰 성과를 거뒀다. 인도 정부도 제조업과 금융업을 고도화할 전문가가 절대적으로 부족한 실정이다.기술은 초고속 인터넷·5G망 구축 등 ICT 인프라 투자 확대, ICT산업에서 H/W 개발력 강화, S/W 엔지니어의 능력 고도화로 자체 개발 역량 보유 등이 절실하게 요구된다. 금융업이 낙후된 것이 역설적으로 핀테크가 발전할 토양을 제공했지만 바람직한 현상은 아니다.광대한 영토와 허술한 보안으로 ICT 인프라에 대한 투자 확대가 쉽지 않지만 국가 차원에서 과감하게 결단해야 한다. ICT산업에서 S/W의 중요도가 높아졌지만 H/W의 뒷받침이 없으면 정상적으로 발전시키기 어렵기 때문이다. S/W 엔지니어도 단순 개발을 넘어 창의적인 솔루션을 개발할 역량을 갖춰야 한다.▲ 민진규 국가정보전략연구소 소장 [출처 = iNIS] - 계속 -

인도 IT 서비스기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2022 회계 연도 동안 대학 졸업생 5만5000명을 고용할 것으로 전망된다. 2023 회계 연도에는 고용 인원을 더 늘리는 것을 고려하고 있다.엔지니어링과 과학 부문의 졸업생들에게 기술 산업에의 기회와 가능성이 크기 때문이다. 고용될 시 단기간에 신기술을 습득해 내재화하는 것이 중요한 것으로 판단된다. 영국 글로벌 보험중개사인 에이온(Aon)에 따르면 2022년 인도 국내의 고용인 평균 임금 상승률은 9.9%로 전망된다. 2016년 이후 6년 최고치 전망이다. 경쟁 구도로 인해 실력 있는 고용인을 유치하기 위한 노력을 유지하고 비지니스에 대한 낙관이 높기 때문에 임금이 인상될 것으로 판단된다. 인도 정부에 따르면 2022년 2월 17일 국가 수소 미션(National Hydrogen Mission) 정책의 1번째 부분을 발표했다. 해당 정책은 재생에너지를 활용한 수소와 암모니아 생산량 향상을 목적으로 한다. 해당 기업들에 대한 전력 송전 비용을 25년 동안 면세할 계획이다. 지원 후 15일 이내에 재생에너지 구매와 관련해 자유로운 접근이 제공된다. ▲정부 로고

인도 IT 서비스기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2022 회계 연도 동안 대학 졸업생 5만5000명을 고용할 것으로 전망된다. 2023 회계 연도에는 고용 인원을 더 늘리는 것을 고려하고 있다.엔지니어링과 과학 부문의 졸업생들에게 기술 산업에의 기회와 가능성이 크기 때문이다. 고용될 시 단기간에 신기술을 습득해 내재화하는 것이 중요할 것으로 판단된다. 해당사는 2022 회계 연도 연간 매출 성장률 20%를 목표로 정했다. 기술에 집중하는 운영 방침으로 새로운 직원은 배치 이전에 6주에서 12주의 트레이닝 기간을 거친다. 기존 직원들에게도 새로운 기술을 배우고 요령을 유지하기 위한 프로그램을 운영한다. 청년 졸업생들은 기술 주기가 점점 짧아지며 3년에서 5년마다 기량을 높여야 할 것으로 판단된다. ▲인포시스(Infosys) 로고

인도 핀테크 대기업 레이저페이(Razorpay)에 따르면 지난 일요일 시리즈 F 자금 펀딩 라운드에서 $US 3억7500만달러를 투자받았다.Lone Pine Capital, Alkeon Capital, TCV 등이 공동 주관사로 참여했다. 기존 투자사는 Tiger Global, Sequoia Capital India, GIC, Y Combinator 등이다.시장조사기관 인더스트리데이타애널리스틱(industrydataanalytics)에 따르면 2026년 글로벌 수중 드론 시장이 $US 1억6750만달러 규모로 성장할 것으로 전망된다.2021년 ~ 2026년까지 수중 드론의 시장 규모가 연평균 38.4% 성장할 것으로 예측되고 있다. 수중 촬영이나 낚시, 교육, 해양 생태계 조사, 지진, 해류 등의 조사 분야에서 드론 활용성이 증대되기 때문이다.인도 IT 서비스 기업 인포시스(Infosys)에 따르면 자회사 인포시스 컨설팅(Infosys Consulting Pte. Ltd.)이 말레이시아 싱텔(Singtel)의 배송센터 지분 100%를 인수했다.인수 금액은 S$ 600만 달러로 2021년 12월말까지 완료할 예정이다. 이번에 인수한 배송센터는 싱텔(Singapore Telecommunications Limited)의 GEIM(Global Enterprise International Malaysia Sdn. Bhd.)이다.▲ 인포시스(Infosys) 홈페이지

인도 IT 서비스 기업 인포시스(Infosys)에 따르면 자회사 인포시스 컨설팅(Infosys Consulting Pte. Ltd.)이 말레이시아 싱텔(Singtel)의 배송센터 지분 100%를 인수했다.인수 금액은 S$ 600만달러로 2021년 12월 말까지 완료할 예정이다. 이번에 인수한 배송센터는 싱텔(Singapore Telecommunications Limited)의  GEIM(Global Enterprise International Malaysia Sdn. Bhd.)이다.말레이시아는 글로벌 고객을 위한 동남아시아의 전략적 배송 및 판매 허브로서 인포시스의 입지를 강화할 것으로 전망된다.GEIM은 2013년 설립됐으며 고객의 경험과 기술 서비스를 제공하는 싱텔의 자회사이다. 2021년 3월 31일 기준 매출액은 RM6740만 말레이시아 링깃을 기록했다.▲ 인포시스(Infosys) 홈페이지

인도 IT 서비스 기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2023년까지 캐나다 직원 수를 4000명으로 2배 높일 계획이다. 캘거리에서 새롭게 운영을 확장한다. 향후 3년 동안 앨버타주의 캘거리(Calgary) 운영에 직원 500명을 추가할 방침이다. 운영 지역 확장을 목적으로 지난 2년 동안 국내 운영에 2000명을 늘렸다. 인도 IT 서비스 기업인 위프로(Wipro Ltd)에 따르면 영국 컨설팅기업인 캡코(Capco)를 US$ 14억5000만달러에 인수할 계획이다.  인수를 통해 대규모의 통합된 컨설팅, 디지털, 클라우드, IT 서비스를 제공할 방침이다. 위프로의 기술과 운영 서비스를 캡코의 컨설팅, 고객 접근력을 통합하려는 것이다. 인도 중앙은행(RBI)에 따르면 2021년 3월 5일 기준 외환보유고는 US$ 5803억달러로 집계됐다. 이전 집계와 대비하여 43억달러 하향된 것으로 조사됐다.  인도의 외환보유고 글로벌 4위에 랭크됐다. 국제통화기금(IMF) 기준으로 글로벌 순위는 각각 ▲1위, 중국 ▲2위, 일본 ▲3위, 스위스이다. ▲중앙은행(RBI) 빌딩(출처 : 홈페이지) 

인도 IT 서비스 기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2023년까지 캐나다 직원 수를 4000명으로 2배 높일 계획이다. 캘거리에서 새롭게 운영을 확장한다. 향후 3년 동안 앨버타주의 캘거리(Calgary) 운영에 직원 500명을 추가할 방침이다. 운영 지역 확장을 목적으로 지난 2년 동안 국내 운영에 2000명을 늘렸다. 서부 캐나다, 태평양 북서부, 미국 중부의 다양한 산업 부문의 고객들을 확보하는 동시에 해당 지역들의 인재 영입에 힘쓸 계획이다. ▲인포시스(Infosys) 홍보자료(출처 : 홈페이지) 

인도 IT 서비스 기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2022 회계연도 신규 채용 규모는 2만4000명으로 계획됐다. 기존 고용 계획 규모인 1만5000명에서 늘린 것이다. 2022 회계연도에 더욱 성장될 디지털 수요 규모와 그동안 진행된 대규모 계약 체결 등에 힘입은 두자릿수 성장율이 전망되기 때문이다. 해당사의 직원 규모는 4분기말 기준 24만9312명으로 집계됐다. 인도 IT 서비스 기업인 위프로(Wipro)에 따르면 2020 회계연도 4분기 1만4000명을 고용한 것으로 집계됐다. 고용 인원 중에서 2900명은 신입 사원이다. 지속적인 성장이 전망되며 유럽, 미국과 아시아 태평양 지역과 새로운 기술 지역에 대규모 투자를 진행할 방침이다. 글로벌 신용평가기업인 피치(Fitch)에 따르면 인도의 2021 회계연도 실질 국내총생산(GDP)은 11%로 확장할 전망이다. 2020 회계연도에 9.4%로 하락한 이후 백신 보급으로 회복세가 진행되고 있기 때문이다. 국내의 엄격한 봉쇄 조치와 제한된 직접 경제 지원으로 인해 글로벌 내에서도 중국발 코로나 19 팬데믹 관련 경제 수축이 높은 수준이었다. ▲피치(Fitch) 빌딩(출처 : 홈페이지) 

인도 IT 서비스 기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 2022 회계연도 신규 채용 규모는 2만4000명으로 계획됐다. 기존 고용 계획 규모인 1만5000명에서 늘린 것이다.2022 회계연도에 더욱 성장될 디지털 수요 규모와 그동안 진행된 대규모 계약 체결 등에 힘입은 두자릿수 성장율이 전망되기 때문이다. 해당사의 직원 규모는 4분기말 기준 24만9312명으로 집계됐다.2020 회계연도 4분기 해당사의 대규모 계약 규모는 US$ 71억3000만달러로 최대 기록을 갱신했다. 계약 목록에서 73%는 신규 계약으로 조사됐다.▲인포시스(Infosys) 로고 

인도 IT 서비스기업인 인포시스(Infosys)에 따르면 독일 자동차 제조기업인 다임러(Daimler)의 하이브리드 클라우드 기반 IT 인프라시설의 다년간 계약을 체결했다. 계약 규모에 대한 세부 사항은 밝혀지지 않았으나 수십억 달러의 대규모 프로젝트이다. 다임러는 지역 내 공장 시설의 IT 인프라시설과 더불어 데이터 센터를 강화할 방침이다. 인도 핀테크기업인 파인 랩스(Pine Labs)에 따르면 신규 펀딩을 통해 US$ 7500만달러에서 1억달러 사이의 자금을 유치했다. 이번 펀딩을 통해 기업가치는 20억달러 이상으로 상향됐다. 국내 핀테크 기업에서 기업가치 상위 3번째로 기록됐다. 이번 펀딩 라운드는 미국 헤지펀드인 Lone Pine의 주도로 진행됐다. 글로벌 신용평가사인 피치(Fitch)에 따르면 2020년 12월 넷째주 스리랑카(Sri Lanka) 국가신용등급을 'CCC'로 하향조정했다. 한 달전에는  'B-'였다.이번 하향조정으로 스리랑카 국가신용등급을 받은 일부 발행업체들에 대해 등급 조치가 내려질 것으로 예상된다. ▲피치(Fitch) 홈페이지