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" 육아휴가"으로 검색하여,
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일본 서적및잡지 출판사인 동양경제신보사(東洋経済新報社)에 따르면 2019년 국내 남성 육아휴직 취득률 기업 1위는 건설기업인 다이토겐토쿠(大東建託)로 집계됐다. 취득율 136.0%였다. 해당사의 주간동양경제(週刊東洋経済) 7월 3일호 'CSR기업총람' 2021년판 데이터에서 조사됐다. 육아휴직비율은 해당 연도 내에 새로 육아휴직을 취득한 남성직원수를 동년 자녀가 출산된 남성직원수에서 나누어 계산됐다. 일본 게임 개발사인 소니 인터렉티브 엔터테이먼트(ソニー・インタラクティブエンタテインメント)에 따르면 핀란드 게임 개발사인 하우스마크(Housemarque)를 인수했다. 자세한 인수 금액은 발표되지 않았다. 소니의 가정용 게임기인 플레이스테이션(PS) 5의 실적이 좋았기 때문인 것으로 조사됐다. 일본 정밀화학기업인 후지필름홀딩스(富士フイルムホールディングス)에 따르면 바이오 의약품 부문에 900억엔을 투자할 계획이다. 바이오 의품의 위탁개발생산(CDMO) 거점을 강화해 해당 산업 분야의 시장 점유율을 확대하는 것을 목표로 정했다. ▲후지필름홀딩스(富士フイルムホールディングス) 로고
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일본 서적및잡지 출판사인 동양경제신보사(東洋経済新報社)에 따르면 2019년 국내 남성 육아휴직 취득률 기업 1위는 건설기업인 다이토겐토쿠(大東建託)로 집계됐다. 취득율 136.0%였다. 해당사의 주간동양경제(週刊東洋??) 7월 3일호 'CSR기업총람' 2021년판 데이터에서 조사됐다. 육아휴직비율은 해당 연도 내에 새로 육아휴직을 취득한 남성직원수를 동년 자녀가 출산된 남성직원수에서 나누어 계산됐다. 전년도의 육아휴직을 계속 보유하고 있는 직원도 포함해 산출하여 결과가 100%를 넘는 경우도 있다. 이번 보고서는 국내기업의 양성평등 추구와 실현을 평가하기 위함이었다. 참고로 유엔과 국제사회가 글로벌 지속 가능한 발전을 목적으로 2016년부터 2030년까지 달성해야 하는 지속가능개발목표(SDG) 달성도를 판단하기 위한 지표로서 CSR이 조사된다. ▲다이토겐토쿠(大東建託) 로고
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글로벌 자동차 제조업체인 볼보(Volvo Car South Africa)에 따르면 남아프리카공화국에서 성평등 육아휴가 정책을 시작했다. 전체 6개월 기간의 육아휴가 동안 부모 모두 임금의 80%를 받을 수 있다. 동성부모나 아이를 입양해 부모가 된 경우에도 적용된다. 남아프리카공화국 광업기업인 칸그라코올(Kangra Coal Ltd)에 따르면 직원 및 지역사회를 대상으로 음푸말란가(Mpumalanga) Kangra 석탄광산의 소유권을 각각 5% 보유하도록 조정했다. 광산 노동자들과 현지 사회단체 3곳에 각각 할당된 것이다. 광산 인수 이후 3개월만에 발표한 것으로 12월부터 운영을 개시했다. 참고로 해당 광산은 1957년 설립됐다. 나이지리아 NEPC(Nigerian Export Promotion Council)에 따르면 캐슈넛(RCN) 가격이 하락세를 기록하고 있다. 글로벌 공급량이 수요를 초과했기 때문이다. 현재 수출업자들에게 판매하는 것보다 현지에서 가공을 거쳐 가격을 높이라고 권유하는 중이다. 1메트릭톤(MT)당 캐슈넛 가격은 2018년 4월 60만나이라에서 2018년 7월 30만나이라로 하락했다. ▲NEPC(Nigerian Export Promotion Council) 홈페이지
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뉴질랜드 정부에 따르면 2018년 7월부터~2020년 7월까지 향후 2년 이내 가족 세금 공제액을 주당 평균 NZ$ 65달러에서 75달러로 인상할 예정이다. 대상 가구는 38만4000가구가 될 것으로 전망된다.2018년 7월부터 유급 육아휴가는 4주 연장돼 22주가 된다. 2020년 7월부터는 26주로 늘어날 예정이다. 2018년 7월부터 신생아는 1주당 60달러의 베스트스타트(Best Start) 지급금을 받기 시작해 3년동안 받게 된다. 뉴질랜드 교통부에 따르면 트랜스미션걸리(Transmission Gully)고속도로를 유료화할 계획이다. NZ$ 8억5200만달러의 비용이 투입되며 2020년 중반까지 완료할 예정이다.트랜스미션걸리고속도로 건설프로젝트는 웰링턴(Wellington) 북부에서 카피티코스트(Kāpiti Coast)를 연결하는 27킬로미터의 새로운 4차선 고속도로이다.뉴질랜드 국내 최대 소매운영기업 더웨어하우스그룹(TWG)에 따르면 비용절감 차원으로 180개의 일자리를 없앨 예정이다.이에 노조는 웨어하우스 소매점 근로자를 해고하는 것은 부당하다고 주장한다. 노조는 99개 매장에 180개의 일자리는 충분하게 만들 수 있다고 지적한다.▲더웨어하우스그룹(TWG) 로고
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일본 미쓰이스미토모파이낸셜그룹(FG)에 따르면 2017년 4월 핀테크 관련 기업을 설립한다. 스마트폰을 활용해 인터넷통판을 결제할 때 지문과 음성인식 기술을 제공할 계획이다.4월 1일 은행이 금융과 IT(정보기술)을 융합한 핀테크 기업을 설립할 수 있는 법개정이 실시됐기 때문이다. 은행은 경영의 건전성을 지켜야하기 때문에 사업회사는 5%, 은행 지주회사는 15%까지 출자가 제한돼 있었다. ▲미쓰이스미토모파이낸셜그룹 홈페이지일본 기계제조업체인 IHI에 따르면 2017년 4월 일본 중공업 기업 및 미국 항공업체와 공동으로 차세대 소형기 엔진의 개발을 시작할 방침이다.신흥국의 경제성장에 의해 2020년까지 항공기의 운항기 수는 2배로 확대될 것으로 전망되기 때문이다. 소형기의 차세대형은 2030년대에 취항할 것으로 예상된다. 일본 도쿄도(東京都)에 따르면 2016년 남성의 육아휴가 취득률은 7.4%로 집계됐다. 전년도에 비해 3%P 상승했으나 여전히 낮은 수준에 머무르고 있는 실정이다.한편 여성의 경우 94%를 차지했다. 관리직 중 여성이 차지하는 비율은 동기간 2%P 증가한 14.1%로 약간 상승한 것으로 드러났다. 참고로 해당 조사는 지난 2016년 9월 도내 2500개 사업소 및 직원 5000명을 대상으로 진행했다.
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일본 포털사이트업체 야후(ヤフー)에 따르면 2016년 11월 1~2년 내로 ‘주휴 3일제’를 시험적으로 도입할 계획이다.주휴 3일제 근무도입은 ▲급여 감소를 전제로 한 주휴 3일제 확보 ▲급여를 유지하고 일의 효율성 향상 ▲개호 및 간호에 따른 임시 주휴 3일 중에서 직원이 선택할 수 있다.일본 화장품업체인 시세이도(資生堂)는 2017년 2월 보육서비스업체인 JP홀딩스와 공동출자업체를 설립해 보육사업에 본격 진출한다고 발표했다. 여성 일자리 창출이 가속화되면서 업체들의 탁아소 설치가 증가할 것으로 전망했기 때문이다. 새로운 회사는 시세이도가 51%, JPHD가 49%를 출자한다. 기업 등이 탁아소를 설치할 때의 컨설팅 및 운영 수탁을 다룰 예정이다. 일본 다이와증권(大和証券)에 따르면 2016년 남성직원의 육아휴직률은 80%에 달할 것으로 전망된다. 육아에 적극적인 남성인 ‘이쿠맨(イクメン)’을 대상으로 지원하기 때문이다.당사는 남성의 육아휴가제도를 위해 ▲입학식, 졸업식 등에 맞춰 휴가를 얻을 수 있는 제도를 설립 ▲베이비시터 이용료 보조제도 등을 시작했다. 향후 육아와 일을 동시에 진행해 업무의 효율성을 향상시키기 위한 목적이다.일본 여행업체 JTB에 따르면 2016년 11월 휠체어를 이용하는 고객을 위한 여행상품을 판매하기 시작했다. 자택에서 숙박시설까지 점보택시를 이용한 왕복교통편, 숙박이 세트로 구성돼 있다.해당 여행상품의 특징은 ▲점보택시는 승차인원이나 수화물량, 휠체어 개수에 맞게 크기를 선택가능 ▲숙박시설은 휠체어 이용자가 입구서부터 휠체어로 자유롭게 이용할 수 있는 것 등이 있다.▲휠체어 이용고객위한 여행상품 이미지(출처 : JTB)
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일본 다이와증권(大和証券)에 따르면 2016년 남성직원의 육아휴직률은 80%에 달할 것으로 전망된다. 육아에 적극적인 남성인 ‘이쿠맨(イクメン)’을 대상으로 지원하기 때문이다.당사는 남성의 육아휴가제도를 위해 ▲입학식, 졸업식 등에 맞춰 휴가를 얻을 수 있는 제도를 설립 ▲베이비시터 이용료 보조제도 등을 시작했다. 향후 육아와 일을 동시에 진행해 업무의 효율성을 향상시키기 위한 목적이다.일본 국립청소년교육진흥기구(国立青少年教育振興機構)의 자료에 따르면 2015년 ‘결혼하고 싶지 않다’고 답변한 청소년은 17.8%로 집계됐다.지난 2008년 조사에 비해 7.7%P 상승했다.남녀별로 보면 ▲남성 21.65% ▲여성 12.9%로 동기간 각각 9.7%P, 5%P 확대됐다. 반면 ‘빨리 결혼하고 싶다’고 답변한 비율은 18%로 동기간 2.2%P 하락했다.일본 정부(政府)에 따르면 2016년 11월 미주개발은행(IDB)와 중남미국가의 인프라정비를 지원하기 위한 제휴를 강화하기로 합의했다.또한 국제협력은행(JBIC)와 IDB가 협조융자강화에 대한 MOU를 체결했다. 인프라사업을 금융분야에서 후원하고 일본기업의 진출을 촉진시키기 위한 목적이다.일본 전자기기업체 파나소닉(パナソニック)에 따르면 2016년 11월 훈련용 가전제품 시장에 진출할 계획이다. 우선 ‘코어트레이닝의자 EU-JC70'을 2017년 2월부터 발매할 예정이다.해당제품의 특징은 ▲음성안내에 따라 몸의 균형을 잡고 신체의 근육단련 ▲부위, 체력에 맞춰 선택가능한 6가지 자동코스 ▲근육량을 늘려 훈련효과를 높이는 스트레칭 코스 등이다.▲EU-JC70 이미지(출처 : 파나소닉)
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